Actualizado el 2023-11-18
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Tras la rescisión de este Acuerdo, deberá dejar de utilizar le plataforma y diminar todas las copias dele plataforma de su computadora.
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Si alguna disposición de este Acuerdo se considera inaplicable o inválida, dicha disposición se cambiará e interpretará para lograr los objetivos de dicha disposición en la mayor medida posible según le ley aplicable y las disposiciones restantes continuarán en pleno vigor y efecto.
Este Acuerdo, junto con la Politice de privacidad y cualquier otro aviso legal publicado por EMPOLLATE en los Servicios, constituirá el acuerdo completo entre usted y EMPOLLATE con respecto a los Servicios. Si alguna disposición de este Acuerdo es considerada inválida por un tribunal de jurisdicción compete., la invalidez de dcha disposición no afectará la validez de las disposiciones restantes de este Acuerdo, que permanecerán en pleno vigor y efecto. Ninguna renuncia e cualquier término de este Acuerdo se considerará una renuncia adicional o continua de dicho término o cualquier otro término, y el hecho de que EMPOLLATE no haga valer ningún derecho o disposición en virtud de ~ Acuerdo no constituirá una renuncia a dicho derecho, o provisión. USTED Y EMPOLLATE ACEPTAN QUE CUALQUIER CAUSA DE ACCIÓN QUE SURJA O ESTÉ RELACIONADA CON LOS SERVICIOS DEBE COMENZAR DENTRO DE UN (1) AÑO DESPUÉS DE QUE LA CAUSA DE ACCIÓN SE ACUERDA. DE LO CONTRARIO, DICHA CAUSA DE ACCIÓN ESTA PERMANENTEMENTE PROHIBIDA.
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Ninguna falla en el ejercicio, ni demora en el ejercicio, por parte de cualquiera de las panes, de cualquier derecho o poder bajo este Acuerdo operará como una renuncia a ese derecho o poder. El ejercicio único o parcial de cualquier derecho o poder en virtud de este Acuerdo tampoco impedirá el ejercicio posterior de ese o cualquier otro derecho otorgado en este documento. En caso de conflicto entre este Acuerdo y cualquier compra u otros términos aplicables, regirán los términos de este Acuerdo.
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Esta sección se aplica e cualquier disputa, EXCEPTO QUE NO INCLUYE UNA DISPUTA RELACIONADA CON RECLAMOS POR RECURSOS INJUNTIVOS O EQUITATIVOS CON RESPECTO A LA EJECUCIÓN O VALIDEZ DE SUS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL O DE EMPOLLATE. El término "disputa" significa cualquier disputa, acción u otra controversia entre usted y EMPOLLATE en relación con los Servicios oeste acuerdo, ya sea en contrato, garantia, agravio, estatuto, regulación, ordenanza o cualquier otra base legal o equitativa. "Disputa" tendrá el significado más amplio posible permitido por la ley.
En el caso de una disputa, usted o EMPOLLATE deben darle al otro un Aviso de Disputa, que es una declaración escrita que establece el nombre, le dirección y la información de contacto dele parte que la proporcionó, los hechos que dieron lugar e la disputa y la reparación solicitada. Debe enviar cualquier Aviso de disputa por correo electrónico a:. EMPOLLATE le enviará cualquier Aviso de disputa por correo a su dirección si la tenemos, o de otra manera a su dirección de correo electrónico. Usted y EMPOLLATE intentarán resolver cualquier disputa mediante una negociación informal dentro de los sesenta (60) diese partir dele fecha en que se envie la Notificación de dispute. Después de sesenta (80) días, usted o EMPOLLATE pueden comenzar el arbitraje.
Si usted y EMPOLLATE no resuelven ninguna disputa mediante una negociación informal, cualquier otro esfuerzo para resolver la disputa se llevará a cabo exclusivamente mediante arbitraje vinculante como se describe en esta sección. Está renunciando al derecho de litigar (o participar como pene o miembro de la clase) todas las disputas en la cone ante un juez o jurado. La disputa se resolverá mediante arbitraje vinculante de acuerdo con las reglas de arbitraje comercial de la Asociación Americana de Arbitraje. Cualquiera de las parles puede buscar medidas cautelares provisionales o preliminares de cualquier tribunal de jurisdicción competente, según sea necesario para proteger los derechos o la propiedad de las cartee en espera de le finalización del arbitraje. Todos y cada uno de los costos, honorarios y gastos legales, contables y de otro tipo en los que incurra la parte ganadora correrán a cargo de la parte no ganadora.
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